CULTUREAPJの特徴自己規律ができる人が多いAPJは勤怠管理をはじめ『監視管理の経営』ではなく、『信頼関係の経営』スタイル。与えられた自由な時間の中で成果を出すため、自分のバリューを最大化するために一人一人が責任を持って取り組んでいます。プライべートの時間も自己研鑽のために勉強をしている人たちがほとんどです。積極的に失敗しても良い大切にしているのは、『体験を通じて学ぶこと』。失敗も含め体験を通して成長してほしいと思っています。だから、ただ単に指示通りに動いてもらうようなトップダウンのマネジメントはしていません。挑戦し、失敗体験を得て自分自身の市場価値を高めてもらいたいからです。オーナーシップを持っている守備範囲を広く持てる人と一緒に働きたいと思っています。習っていないからできない、時間になったから帰るという人はAPJにはいません。仕事も多いので、『どうやったら自分が出来る範囲以上のことが出来るか』『どうやったら価値をもっと提供できるか』を前向きに考えられる姿勢が必要です。謙虚さと素直さ例えば、自分の考えたアイデアで成果が出なかったとき、自分の間違いを真摯に受け止め、フィードバックを謙虚に聞き入れ、素直に修正する姿勢がない人は向いていません。 クリエイティブへのこだわりも大事ですが、お客様や一緒に働いている仲間への価値提供を第一にこだわってほしいと考えています。
NEW GRADUATE / INTERNSHIP新卒採用 / インターンシップ新卒採用、長期学生インターンシップについては、グループ会社のダイレクト出版株式会社が窓口になっておりますので、こちらからエントリーをお願いいたします。エントリー時や面接時に、「APJに興味がある」とお伝えください。希望が叶えばAPJに配属されます。ENTRY
CAREERキャリア採用第二新卒顧客の長期継続的な成功のために心を燃やせる仕事熱心な方、Webマーケティングに自信のある方、学びたい方歓迎いたします。VIEW MORE【歓迎】金融業界からの転職、証券アナリスト、分析者心の底から真剣に顧客への価値提供について考えられる...そんな会社で、あなたの情熱をぶつけてみませんか？VIEW MORE
MEMBERスタッフ紹介MEMBERスタッフ紹介VIEW ALL Isao Matsuoka松岡 功 リーダー Ryuichiro Okada岡田 龍一郎 リーダーINTERVIEW Masahiro Kudo工藤 雅博 Eiko Watanabe渡辺 栄子INTERVIEW Moka Onuma小沼 萌香 Ryoji Tanaka田中 亮司 Genta Masui増井 源太 Kozue Nakada仲田 こずえ Miyuki Kimoto木元 みゆき Shinko Nakamori中森 真子 Kenta Shoji小路 健太 Momoko Arikado有簾 杏子 弁護士 コンプライアンスマネージャー
INTERVIEWスタッフインタビューINTERVIEWスタッフインタビュー Eiko Watanabe渡辺 栄子ネット広告運用“夢があるんだよ”、と目を輝かせながら話される姿をみて、 こんな人が社長の会社は素晴らしいに違いないと確信しました。 Ryuichiro Okada岡田 龍一郎リーダー、セールスライター、PPC広告統括PPC広告、セールスライティング両方とも、とにかくたくさんリサーチをしてアイデアを見つけます。
